Ohne Zielbild keine Richtung
Viele KMU arbeiten an Massnahmen, bevor klar ist, wohin sie sich entwickeln wollen. Es wird optimiert, angepasst, investiert. Aber die Richtung bleibt unscharf. Ein Zielbild ist kein Wunschdenken. Es ist eine klare Vorstellung davon, wo das Unternehmen in Zukunft stehen soll. Im Markt. Bei der Zielgruppe. Im Angebot. In der Wahrnehmung. Fehlt dieses Zielbild, entstehen typische Muster: Projekte laufen nebeneinander, Prioritäten wechseln, Entscheidungen werden situativ getroff